不同的行业，都有一些不能碰的禁忌，它也是人们经验之谈，可以帮助大家巧妙的化解招聘上面的情况，在成都KTV招聘时，如果你们可以避免一些忌讳，那么你的求职就更加可能成功了。

　　首先、也许你们会觉得，像这样的KTV，大部分是看重长相的，但是大部分情况下，这样的招聘会对于求职人员的内在以及外表进行考核，只有完全通过测试的人，才可以成为正式的员工，从这一点来看，我们一定要把自己的理解误区改过来。

　　第二、如果你不能清楚的表达自己的意思，或者是太夸夸其谈了，或者是太羞涩了，都是不好的表现。

　　第三、不能太强势了，因为这主要是服务于别人，所以应该要端正自己的态度，岗位是比较忌讳这一点的。

　　成都KTV招聘的岗位都是比较主观的，而且是自主性的，如果你们没有团队的意识，再加上自己又不太独立的处理各种问题，那么招聘人员就犯了其中的忌讳了，一般情况下这些人群通过都比较危险，除非你是通过调教的，所以请各位求职人员一定要特别注意了。