成都KTV招聘通常涉及多个方面，包括招聘要求、薪资待遇、工作时间与地点，以及招聘技巧等。以下是一些详细信息，希望能对您有所帮助：

　　在招聘要求方面，成都KTV通常会关注应聘者的年龄、外貌条件、气质形象、沟通能力和亲和力等因素。例如，某些KTV可能要求应聘者年龄在22岁至35岁之间，五官端正且身材匀称，身高在170cm以上，并具备良好的沟通能力和表演能力。

　　在薪资待遇方面，成都KTV会根据工作表现和能力水平提供合理的薪酬福利。具体薪资标准可能因KTV而异，但通常会包括月薪、社会保险及医疗保险等基本福利。

　　在工作时间与地点方面，成都KTV的工作时间通常集中在晚上至凌晨时段。工作地点则位于市中心繁华地段或特定区域的KTV场所内。

　　至于招聘技巧，对于KTV来说，可以通过多种渠道进行招聘，如在专业夜场网站发布置顶广告、利用朋友圈广告、在分类信息网站发布招聘信息、通过熟人介绍和内部挖掘等方式。这些方法有助于KTV更有效地吸引到合适的应聘者。