每个公司在招聘员工的过程中，对员工的年龄都有一定的要求。比如成都KTV招聘的员工，都有一定的年龄限制，因为我们都知道，无论对于很多大公司，还是对于很多小公司来说，如果要符合一定的法律程序，他们对员工的要求一般都比较高，但是会对员工有一定的要求。比如最基础的员工要达到成年，因为很多公司会称之为规定，不可能招未成年人。所以最基础的员工一般都在18岁以上55岁以下，因为我们都知道未成年人是不可能用的，但是老年人尤其是老年人就更不可能用了。

　　首先，他们的一些身体条件是不允许的，比如他们的一些身体素质不是很好，所以他们不能完成更高难度的任务。所以成都KTV招聘的员工一般都有一定的年龄限制，因为我们都知道对于这家公司来说，他们的工作岗位比较多，包括保安或者普通服务员，还有一些相关的美女模特。年纪大的人还可以做一些相关的清洁工作，所以一般他们的工作比较多，可以根据不同年龄的人分配不同的工作，所以一般对员工的年龄要求也比较大，等等。

　　但是成都KTV招聘的员工大部分属于年轻人，因为年轻人在这样的地方工作会更有活力。对于很多男性和很多女性来说，如果有一定的工作经验，也可以在工作中得到更多的帮助，在生活中有更多的选择，所以这样的工作一般非常适合大多数人。因为现在很多人找个好工作一般都不容易，如果很多人可以做兼职的话，会选择去这样的地方试试。毕竟他们在这样的地方收入还是很可观的。